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刘有明:乘势而上打造绩效考评工作“升级版” 为推动崇左高质量发展作出新贡献

时间:2018-06-04 11:53:29来源:崇左新闻网-左江日报

(原标题)刘有明在崇左市绩效考评工作会议上强调
乘势而上打造绩效考评工作“升级版”
为推动崇左高质量发展作出新贡献
 


  本报崇左讯(记者 农超武) 6月1日,我市召开绩效考评工作会议,总结全市2017年度绩效考评工作,研究部署2018年工作。市委书记、市人大常委会主任刘有明出席会议并强调,全市上下要再接再厉、乘势而上,奋力打造崇左绩效考评工作“升级版”,为做好“两篇大文章”、打好“四大攻坚战”,加快建成南疆繁荣稳定和谐安宁示范区提供有力保障。市长何良军主持会议。


  刘有明指出,在2017年度设区市绩效考评中,我市在全区14个设区市的排名从2016年的第13名上升到第5名,获得一等等次,这是建市以来和广西开展绩效考评10年来我市取得的最好成绩,得到了自治区党委、政府的充分肯定和广大干部职工的高度评价。这些成绩的取得,是全市各级各部门和广大党员干部群众团结拼搏、苦干实干的结果。希望大家勇于担当,再接再厉,再创佳绩,为推动崇左高质量发展作出新的贡献。


  刘有明强调,要充分认识做好新时代绩效考评工作的重大意义,切实增强做好绩效考评工作的责任感、使命感、紧迫感。去年,自治区党委、政府围绕充分体现“谁加快发展谁就得高分、谁注重实干谁就排前列、谁创新争优谁就多加分”的绩效考评导向,不断修改完善考评指标体系,提出要着力打造广西绩效考评“升级版”,今后的考评工作任务更重、难度更大、要求更高。我们要树立发展导向,聚焦发展重点,考核发展实绩,创新推进新时代绩效考评工作,为推动我市经济社会高质量发展提供坚强有力保障。


  刘有明强调,要聚焦发展大局、突出工作重点,坚决推动重大决策部署落地生根,把推动高质量发展、充分满足人民日益增长的美好生活需要作为绩效考评的根本立足点,持续提实要求、压实责任、抓实考评,倒逼各县(市、区)、各部门更加注重加快发展,更加注重实干多干,更加注重创新赶超。要继续加大“两篇大文章”“四大攻坚战”特别是“双10”项目的考核力度,把考核分值权重向提高发展质量效益、推动产业结构转型升级、提升人民群众生活水平、持续改善生态环境和全面加强党的建设等方面倾斜。要坚持改革创新,不断优化绩效考评体系,促进绩效考评工作规范化、科学化。


  刘有明强调,要进一步加强组织领导,全面理解和准确把握今年绩效考评工作新要求,找准工作的侧重点、着力点和创新点,确保中央、自治区和市委市政府各项决策部署和年度绩效考评目标任务落到实处。要进一步明确工作职责,进一步完善奖惩机制,坚持“正向激励”和“反向倒逼”有机结合,做到“真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”,不断激励广大干部特别是领导干部带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,在全市形成干事创业、担当作为、争创一流的良好氛围,确保2018年全市绩效考评工作再上新台阶。


  何良军在会上分析了2017年度我市绩效考评取得好成绩的原因。他指出,新一届领导提出做好“两篇大文章”、打好“四大攻坚战”的战略思路,制定实施6个重点工作三年行动计划,持续以“双10”项目为抓手,不断创新一批具有崇左特色的改革举措。2017年,我市经济社会发展各项指标取得“四项第一、两项第二”的优异成绩,为绩效考评的加分打下了很好的基础。全市上下要牢固树立“谁加快发展谁就得高分、谁注重实干谁就排前列、谁创新争优谁就多加分”的绩效考评新导向,进一步聚焦高质量发展,努力完成“两篇大文章”“四大攻坚战”的各项目标任务,加大创新争优工作力度,力争为全市多加分。各县(市、区)要深入分析绩效管理工作的不足与差距,提早谋划解决办法,持之以恒地抓好绩效考评工作,努力实现2018年度设区市绩效考评“进位保级”的目标。


  市委常委、常务副市长蓝晓在会上通报我市2017年市本级绩效考评结果,总结2017年绩效考评工作情况,部署2018年绩效考评工作。辛卫红、梁日端、陶辉、郭照敏等市领导出席会议。

 

 

编辑:方秋丽
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 崇左市委书记、市人大常
 委会主任 刘有明



 崇左市委副书记
 市长 何良军
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