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天等以党建引领易地搬迁安置点新型社区治理现代化

时间:2020-07-13 10:29:31来源:崇左新闻网-左江日报

  天等讯 近年来,天等县强化党建引领基层治理工作,推动党建引领易地搬迁安置点新型社区治理现代化。


  把组织建到安置点,配齐配强党群组织。天等县天等镇围绕帮扶贫困群众“移得出、稳得住、有就业、能致富”中心目标,将基层党建工作嵌入龙岩社区治理每一个“细胞”中。配齐配强社区“两委”干部9人,选派1名第一书记、3名驻村工作队员,推动“党总支成员、居委会成员、第一书记、驻村工作队员”四级雁阵联动机制,最大化激活党组织堡垒引领和党员的先锋模范作用。推进党支部标准化规范化建设,划分出3个党支部,管理党员56人,吸纳入党积极分子7人,增强党组织政治效能。充分发挥党建带群建作用,设立党群服务中心、扶贫爱心超市(属全区易地搬迁点首创)、医疗服务站、“青空间”等协调运行场所,带动成立妇联、工会、团委等群团组织,丰富社区技能培训、维权保障、医疗救助、就业创业等治理合力措施,增进搬迁户对新社区的认同感、归属感。


  把问题解决在楼栋里,党群共治共享促和谐。天等镇推行“乡(镇)党委—社区党建工作站—楼栋党小组”三级党群网格化管理体系,将党建服务点设在网格责任区内,实现党组织和党建工作全覆盖。由社区党总支引领,以“一名楼长包一栋、十名党员管一区、百名志愿者负责一域”的联系服务群众模式,破解龙岩社区居民人杂事多、管理难度大等问题。压实楼长责任,选举出18名楼栋长、53名居民代表,主动认领楼栋治理;在每个楼栋单元张贴《楼长工作职责》,楼长持工作牌上岗,主动向群众亮明身份,通过入户宣传、摸排、核查为民服务事项、化解邻里矛盾等,解决居民烦心事忧心事关心事,实现安置点群众共建共治共享。


  把岗位送到家门口,扶助车间促就业增收。该县在搬迁户就业创业问题上下功夫,出台《天等县返乡创业优惠政策暂行办法(试行)》等系列返乡创业优惠政策,成功引进13家扶贫车间进驻龙岩社区,并将扶贫车间直接设在楼栋下,实现“楼下一条就业街,楼上千家万户安心居”。推行“党员+扶贫车间”联系服务制度,由5名社区“两委”党员干部以“一带二”“一带三”模式牵头联系扶贫车间,每个月组织社区党员、驻村工作队到车间开展“固定党日+”指导、服务工作,疫情期间,全面护航13个扶贫车间复工复产,复产率达到100%。成功动员236名贫困户在“家门口”参与产业和务工发展,人均月工资收入达到4000元,拓宽贫困群众增收渠道。


  把服务送到群众身边,精细服务惠民暖心。该县优先安排易地搬迁及扶贫车间务工人员的子女就近入学,并开设“点对点、一站式”校园直通车,解决孩子上学难、接送难的问题。共青团天等县委和天等县妇联联合建设“青空间”,通过开设儿童“四点半课堂”,实现贫困户就业顾家两不误;天等县总工会服务指导各个扶贫车间组建农民工工会,吸纳发展191名工会会员,切实保障“扶贫车间”职工的各项权益;县粤桂车间办免费为扶贫车间务工职工购买人身意外险;县人社局定期开展“送培训”“送岗位”“送温暖”等“三送”活动,提高贫困户就业技能;搭建党建与社区青年互动桥梁,招募并组建一支青年志愿者服务队,引导一批“安小青”“卫小青”“文小青”志愿者定期开展社区志愿服务活动80余场次,营造了社会关注、党群合力攻坚的良好氛围。(黄滢莹 韦红盛)

编辑:方秋丽
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