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宁明:引入竞争机制 提高机关效能

时间:2007-09-11 23:10:43来源:

    宁明讯 宁明县各级部门积极引入竞争机制,全面、深入地开展作风效能建设,使各部门工作人员的服务态度和办事效率有了明显转变。

    近日,笔者在宁明县行政审批办证大厅看到,被评为7月份“服务之星”的地税窗口工作人员谢书敏正热情接待纳税人,她高效率的工作作风,赢得纳税人的好评。如今,办税大厅工作人员的服务态度和办事效率有了明显转变,这是3月份以来该县地税局引入竞争激励机制,开展每月“服务之星”活动取得的成效。

    今年以来,宁明县各级各部门积极引入竞争激励机制,从为民办好事实事的角度出发,大胆创新,在全县范围内开展“比贡献,比先进”活动,营造一个“争先赶先”的良好氛围。该县县委宣传部、文明办、妇联、教育局、民政局、总工会等部门先后开展资助贫困家庭子女上大学活动。截至目前,共为50多名贫困学子每人发放1000-3000元不等的助学金,圆了他们的大学梦,受到群众好评。该县各级各部门领导干部积极开展“送温暖、办实事、促发展”主题实践活动,及时了解和掌握广大群众迫切需要解决的热点、难点问题,共为老百姓办了3000多件好事实事,内容涉及三大纠纷、城建、水利等内容,维护了广大群众的利益。

    (郑巧移 曾敏丽)  

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