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江州区“三个强化”激励干部担当作为推进乡村振兴和服务城市发展

时间:2020-07-10 10:16:24来源:崇左新闻网-左江日报

  江州讯 近年来,江州区大力倡导“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念,强化示范引领、强化干事导向、强化关心关爱,激励干部担当作为,推进乡村振兴与服务城市发展。


  该区强化示范引领,提振干部奋勇担当精气神。推动干部在乡村振兴一线中抢干。江州区委领导率先垂范,组织带领300余名干部“5+2”“白+黑”开展乡村振兴示范带“三清三拆”工作,仅用4个多月时间高品质打造了新和、江州、左州三条乡村风貌提升示范带,完成5个精品示范型、16个设施完善型、310个基本整治型村庄建设,获得国家发改委和自治区党委、政府高度肯定。2019年7月和10月,自治区乡村风貌提升现场会、全国乡村振兴现场会相继在江州区召开。推动干部在城市管理一线中实干。建立“工作有标准、干部有指标、落实有考评”的干部考核体系,江州区直部门和街道负责人带队组织1000余名干部连续奋战100多天,在新旧城区10个重点区域开展“三城同创”工作;同时选派70名年轻干部分布到龙胤金街、丽江广场等15个临时便民市场560个摊位开展“全日制”蹲点,规范管理城区“地摊经济”。推动干部在社区治理一线中巧干。江州区将93个市直和83个区直“双报到”单位编入各个党建网格,在市直A、B区、汇豪城等小区成立小区党支部,组建“红色管家”,市直单位和区直单位6000多名党员干部下沉到社区开展“亮身份、包网格、领任务”活动,协调解决社区事务。


  该区强化干事导向,激发干部争相担当源动力。坚持事业为上用准干部,实行重点项目挂图作战工作体制,优中选优向园区建设、城市建设等五大会战125个重大项目选派各领域专业特长干部115名,四家班子30名处级领导分别挂牌督战,2019年完成征地1.22万亩,连续六年突破万亩;拆除“两违”建筑21万平方米,连续三年突破20万平方米。坚持实干导向提拔干部,鲜明树立讲担当重担当、重实干重实绩的用人导向,深入征地拆迁、“两违”整治、招商引资等重点工作一线考察干部,共提拔重用和晋升95名干部,营造了“让有为者有位,让吃苦者吃香”的良好用人环境。旗帜鲜明表彰干部,开展“担当作为善作善成好干部”“脱贫攻坚先进个人”等系列先进典型评选活动,选树脱贫攻坚、城市管理、疫情防控等工作领域先进典型865人,营造见贤思齐、争当先进的浓厚氛围。


  该区强化关心关爱,凝聚干部乐于担当正能量。全方位关心关爱干部工作生活,尽心竭力解除干部后顾之忧。印发《致驻村第一书记(工作队员)、帮扶干部的一封信》鼓劲加油提士气,印发《脱贫攻坚成效优劣评比活动方案》,勉励干部在扶贫工作中比学赶超。2019年,江州区减贫8831人、摘帽9个村,贫困发生率降至0.54%,再次获评为自治区扶贫开发工作成效考核“好”等次。建立部务会班子成员遍访村(社区)党组织、常态化谈心谈话机制,开展激励干部担当作为专题调研活动,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲,排忧解难暖人心。2019年以来,为解决干部夫妻两地分居问题,调整了9名干部的工作地点。释放红利强保障,用好用活用足政策红利,晋升职级干部121人,落实职级晋升工资提档待遇、乡镇工作补贴、带薪年休假、公务员嘉奖记功等政策福利。同时,研究出台《江州区党内关怀帮扶专项资金管理办法》,每年从江州区本级党费中配套划拨10万元作为关怀帮扶专项资金,共慰问5名重大病变和3名因公受伤的干部。 (李奕廷)

 

编辑:黄子婧
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